Projeto Framework de Inovação do Instituto Hélice

Duas das principais características da Hélice são pragmatismo e compromisso com resultado. 

Não poderia ser diferente, uma vez que nasceu na serra gaúcha, conhecida por estes mesmos traços. Herança dos italianos, o foco no trabalho traz na sua base a necessidade de decisões rápidas e bem mensuradas. Um dos reflexos disso na Hélice é a forma como acompanhamos a nossa evolução ao longo do tempo: por fases. Quando iniciamos, sabíamos que teríamos que ter uma Fase 1 exitosa para conquistar a Fase 2, que por sua vez, precisaria apresentar bons resultados para justificar uma Fase 3, e assim por diante. É desta forma, sob medida, que a inovação e a cultura local andam juntas.

A Fase 2, que iniciou em agosto de 2019, trouxe a seguinte reflexão: “Se um dos objetivos do Instituto é promover o crescimento das empresas através da inovação, como vamos mensurar o sucesso do nosso associado?”. E essa dúvida desdobrou uma série de novos questionamentos: “como verificar que a empresa está melhor com a Hélice ou sem a Hélice?”, “o que a Hélice realmente entrega como valor para o seu associado?”, e ainda “como mensurar se uma empresa está mais inovadora agora?”. Estes questionamentos traduzem genuinamente o compromisso e a preocupação que o Instituto Hélice tem em entregar valor de forma irreparável aos seus associados.

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