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Inovação e Liderança a Serviço do Local

Não é mais possível ter sucesso sozinho! Cooperação e colaboração são pilares que sustentam e unem pessoas, comunidades e empresas em torno de propósitos comuns.

 

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Conectar Talento com Transformação

Visão sobre o futuro do trabalho trazendo seu conhecimento e experiência sobre o processo de inovar em um cenário complexo de transformação.

 
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Empresa Ambidestra

O que significa o conceito de empresa ambidestra ou estratégia bimodal? Nesta edição do Skill? In Minutes, Daniel Ely, Diretor de Planejamento e Recursos Humanos da Randon, comenta sobre as mudanças de mindset necessárias para o processo de transformação nas organizações ditas da velha economia. Quando falamos de mudanças de longa data em empresas, não apenas nos referimos à inovação digital, mas à transformação cultural necessária para a uma adaptação à nova era.

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Líder Ambidestro

Um líder ambidestro é aquele que, pela sua essência transformadora, provoca uma verdadeira mudança de mindset em seus liderados. Trata-se de um líder humano, ou seja, aquele que busca desenvolver (sobretudo entender) as pessoas do seu time em busca da alta performance.

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