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Artigos com a categoria Pessoas e Cultura

Fast learning, o imperativo da nova realidade

Fast learning, o imperativo da nova realidade

Carreira Contexto de Mundo Desafios Liderança Mudança Transformação 19.07.2021

Aprender pelo resto da vida (lifelong learning) e se capacitar e recapacitar constantemente (reskilling), desenvolvendo competências (e não apenas conhecimentos) são imperativos.

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Marcas que podem ensinar o que não se aprende na escola e na universidade

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Estratégia Inovação Organizações Transformação 10.07.2021

Movidas pela necessidade de atualização constante ou por novas oportunidades de negócio (ou ambas), as corporações – que até então tinham como prioridade gerar lucro – passam a ter um novo papel, para o acompanhamento de tendências que a educação formal não está conseguindo absorver.

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Líder cringe ou líder inspirador? Você tem escolha!

Líder cringe ou líder inspirador? Você tem escolha!

Diversidade Gestão Liderança Organizações 05.07.2021

Você vai ler a seguir um check list de atitudes e crenças apontadas em uma enquete informal, realizada recentemente com 30 jovens talentos de uma determinada empresa, durante uma palestra que realizei. As características mais recorrentes consideradas cringe por esse grupo são:

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Quer aumentar a conexão com seu time? Conheça os 3 Hs

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Diversidade Engajamento Estratégia Liderança RH 25.06.2021

Instrumento de Harvard mostra a importância de o líder expor sua vulnerabilidade.

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A curiosa 'lei' que explica por que reuniões inúteis e burocracia dominam empresas

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Gestão Organizações RH Mindset 21.06.2021

Assim como a "Lei de Boyle" explica como o gás se propaga até ocupar um espaço, a chamada "Lei de Parkinson" fala sobre como o trabalho se expande para preencher o tempo.

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Busyness: a armadilha da agenda lotada

Busyness: a armadilha da agenda lotada

Engajamento Gestão Liderança Organizações 3D 14.06.2021

Especialistas explicam porque pessoas ocupadas e sobrecarregadas são valorizadas no mundo corporativo.

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Empresas começam a migrar para estruturas menos hierárquicas

Empresas começam a migrar para estruturas menos hierárquicas

Estratégia Mudança Organizações RH 3D 12.06.2021

É o que afirmam 64% dos executivos da alta liderança ouvidos em pesquisa. Para um quarto a mudança já foi implementada.

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O que faz os profissionais não usarem todo o seu potencial

O que faz os profissionais não usarem todo o seu potencial

Carreira Engajamento Mindset RH Diversidade 24.05.2021

Pesquisadoras da Universidade Yale reanalisam estudo de 2017 durante a pandemia e concluem que os fatores necessários para a alta performance passam por três frentes: organizacional, interpessoal e individual.

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