Sobre
Daniel Ely

Daniel Martin Ely é Diretor Corporativo de Planejamento e RH das Empresas Randon, tendo como principais competências estratégias e inovações organizacionais, gestão da mudança e desenvolvimento humano e organizacional. É mestre em Estratégias Organizacionais pela Unisinos e possui especialização em Liderança pela Universidade Kellogg, nos Estados Unidos, entre outras formações. Já atuou como Head das unidades industriais da Randon na Argentina e da Fras-le nos Estados Unidos. É um dos idealizadores da Hélice – Movimento pela Inovação e Co-fundador do UniTEA – Movimento Unidos pelo Autismo.
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