Artigos Daniel M. Ely
Ciclos de transformação: os 7 elementos essenciais
Este é um momento de transição para as empresas. Estamos migrando da era industrial para a digital e as mudanças que vêm com esse processo são extremamente aceleradas, dando conta de uma lógica não-linear e não-segmentada.
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Troque suas certezas por suas vulnerabilidades!
Trocar certezas por vulnerabilidade fez aflorar ainda mais a minha curiosidade e o meu instinto questionador. Mais do que isso: libertou-me dos meus próprios medos de atender às expectativas dos outros e da necessidade de dar respostas imediatas.
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Uma mudança que se inicia pela cultura!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste terceiro artigo, exploro a transformação de traços da cultura que são resultantes dos comportamentos individuais e coletivos. Sendo assim, a transformação ...
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Você já foi disruptivo hoje?
Ninguém será disruptivo, no sentido literal da palavra, sem analisar novos e velhos problemas de outras perspectivas, sem tornar menos rígida as suas convicções e experiências, sem transformar os novos contextos em novos ciclos de aprendizado.
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Qual a diferença entre bons gestores e verdadeiros líderes?
Bons gestores precisarão repensar e reposicionar seu papel o mais rápido possível. Caso contrário, seus dias podem estar contados!
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Mudança organizacional: quando iniciá-la?
Algumas perguntas que não querem calar: Por que alguns processos de mudança organizacional são efetivos e outros não? O que diferencia os processos bem sucedidos de outros que acabam ficando pelo caminho? Quais fatores deveriam ser previamente avalia
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Desapego aos modelos de gestão do século passado!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste primeiro artigo falo da necessidade de substituirmos o modelo já esgotado do século passado. Também sobre condicionamento e medos dos gestores.
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Muito além de recolocar o cliente no centro!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste segundo artigo sugiro uma reflexão sobre o que queremos transformar e para quê? Com certeza a resposta irá muito além de recolocar o cliente no centro!
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Ressignifique e democratize a inovação!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste quarto artigo, reforço a importância da estratégia de ressignificar e democratizar a inovação para 100% dos membros de sua empresa.
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Resgate os seus intraempreendedores e líderes!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste quinto artigo, afirmo que as pessoas que ajudarão você a dar os primeiros passos no processo de transformação digital já estão dentro da sua empresa.
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Basta de comando e controle, inspire movimentos!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste sexto artigo, aprofundaremos algumas estratégias de como substituir modelos de comando e controle por outros que criem e inspirem “movimentos”
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Chegou a hora de você mudar!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste sétimo artigo, aprofundaremos quatro tópicos que você precisa compreender e adotar para ser o protagonista de sua própria reinvenção pessoal.
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Amplie o portfólio de estratégias e iniciativas!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste oitavo artigo, divido outras 4 estratégias para acelerar o processo de transformação de sua organização!
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Acelerar a transformação de fora para dentro!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste nono artigo, comento sobre 4 estratégias para acelerar o processo de transformação de sua organização de fora para dentro!
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Ajude a transformar o seu ecossistema local!
Série Especial - Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Neste décimo e último artigo, sugiro alguns passos que devem ser dados para construir e fomentar um ecossistema de inovação relevante e pujante...
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O diálogo e a mentalidade digital
O diálogo conecta, traduz uma forma de pensar não linear, favorece a prática de uma lógica de abundância nas discussões, pressupõe alto nível de colaboração e transfere o protagonismo do indivíduo para o coletivo, para a soma das partes.
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Conecte-se com o seu propósito!
Não conecte-se apenas com as suas metas, sejam elas pessoais ou profissionais, conecte-se com o seu propósito e, assim, potencialize o melhor de você para consigo mesmo e para com o mundo!
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Liderança – Você já definiu o seu bobo sábio?
Por que a Vaidade pode levar o líder a um processo de miopia em relação a sua autoimagem e comportamentos? Que Verdades estão por trás dessa situação? O maior autoengano de líderes organizacionais é o de acreditar que as pessoas não os veem...
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Heróis sem grife: os reais agentes de transformação
Muitas pessoas, mesmo no anonimato, continuam construindo pontes e realizando grandes transformações por onde passam e atuam. São verdadeiros e incansáveis “heróis sem grife”.
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Saiba como escapar do enlace reflexivo
Como ocorre o despertar ou o “desejo” de se modificar alguma situação? O quanto estamos “abertos” para visualizarmos novas oportunidades em relação a uma determinada situação ou problema?
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Série: transformação digital em organizações tradicionais
Série: como realizar a transformação digital em organizações tradicionais? Em comemoração pelos mais de 500 assinantes e 100.000 acessos ao site Reflexões e Conexões!
Sobre
Daniel M. Ely
Em 2021 criei a Imersão Online - A Jornada do Líder Transformacional!
Fui reconhecido nos últimos 4 anos como um dos RH’s Mais Admirados do Brasil e Destaque Estadual -RS.
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Minha Autoria
Confira os textos e vídeos que preparei para apoiar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Publicações de artigos e reflexões de Daniel M. Ely na Imprensa!
Entrevistas e Reportagens
Imersão online - A Jornada do Líder Transformacional!
Série - A Jornada do Líder Transformacional
Trechos da Palestra de Daniel M. Ely - Para Além do Exponencial - Uma Nova Forma de Pensar e Agir!
Série - Para Além do Exponencial
Descubra qual é o seu atual momento de carreira e vida!
Série Os 12 Momento de Carreira e Vida
10 Reflexões de um líder em transformação (texto + vídeo)!
Série Reflexões de um Líder - 10 Reflexões
Como realizar a transformação digital em organizações tradicionais?
Série Transformação Digital - 10 Artigos
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Inovação Liderança Mindset Transformação Estratégia 01.12.2022Quando você se coloca como um agente transformador, fica fácil identificar outros CPFs que estão em sintonia e iniciar movimentos de mudança. Acredito que faz parte das novas estratégias do líder gerar impacto positivo também no seu ecossistema. Essa nova forma de pensar, está bastante ...
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Inovação Liderança Mindset Transformação Estratégia 25.11.2022Dizer que os bons gestores precisam se transformar em líderes inspiracionais virou quase que um mantra para mim. Um dos meus grandes aprendizados nos últimos anos foi como sair de um modelo de comando e controle e conseguir gerar resultados inspirando e influenciando pessoas e movimentos.
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Inovação Liderança Mindset Transformação Estratégia 17.11.2022Praticamente, em toda a minha vida profissional, eu havia operado sob a lógica da escassez, onde o raciocínio predominante era o de que os recursos eram limitados e eu precisava garanti-los para a minha organização. A competição era a regra. O meu jardim sempre precisava ser mais bonito do que...
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O Futuro da Indústria / Episódio 1
Desafios Inovação Organizações 17.11.2022Neste primeiro episódio, o nosso papo é sobre a construção do amanhã. Pra conversarmos sobre o futuro, temos dois convidados especiais. O Vice-Presidente Executivo e CTO das Empresas Randon, Daniel Ely, e Renata Sandrin, diretora executiva do Grupo Sandrin e Membro da Diretoria do Sindimóveis
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