Artigos Daniel Ely
Os dois modos de operação de Empresas Ambidestras
Empresas da Nova e da Velha Economia se diferem, via de regra, por seu modo de operação. E como estamos passando por um período de profunda transformação, na qual as empresas que conseguem se tornar ambidestras saem na frente, é importante trazermos
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Ciclos de Transformação: os 7 elementos essenciais
Este é um momento de transição para as empresas. Estamos migrando da era industrial para a digital e as mudanças que vêm com esse processo são extremamente aceleradas, dando conta de uma lógica não-linear e não-segmentada.
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Você já foi disruptivo hoje?
Ninguém será disruptivo, no sentido literal da palavra, sem analisar novos e velhos problemas de outras perspectivas, sem tornar menos rígida as suas convicções e experiências, sem transformar os novos contextos em novos ciclos de aprendizado.
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O Diálogo e a Mentalidade Digital
O diálogo proporciona e fomenta vários elementos que são chaves para o sucesso em um novo contexto de mundo: 1 – Amplia o ambiente de colaboração. 2 – modifica a lógica de formulação e geração de ideias. 3 – Entrega um resultados.
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Daniel Ely
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Minha Autoria
Confira os textos de minha autoria que estão relacionados ao desenvolvimento pessoal e profissional no âmbito organizacional.
Você já foi disruptivo hoje?
14.07.2019Ciclos de Transformação: os 7 elementos essenciais
17.10.2018Os dois modos de operação de empresas ambidestras
06.10.2018O Diálogo e a Mentalidade Digital!
27.07.2018Liderança – Você já definiu o seu Bobo Sábio?
21.07.2018Você é um Bom Gestor ou um Líder Waze?
25.02.2018Nossos Artigos
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Contexto de Mundo Desafios Estratégia Futurismo 11.11.2019We asked members of our Global Future Councils - academics, business leaders and members of civil society - to imagine a better world in 2030. Only by thinking about where we want to be tomorrow can we prompt the action we need today. Here's what they had to say...
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Imagining the Smart Cities of 2050
Desafios Futurismo 11.11.2019 Leia mais
Satya Nadella's Top 10 Rules For Success
Cultura Organizações Transformação 10.08.2019https://www.youtube.com/watch?v=dDaBVUQbWjw
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Great Leaders Are Confident, Connected, Committed, and Courageous
Liderança Carreira Desafios 10.08.20191 - Confident in yourself; 2 - Connected to others; 3 - Committed to purpose; 4 - Emotionally courageous
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Realidade Virtual 04.07.2019Jody Medich creates superhumans, not supercomputers. Rather than teaching humans the right buttons to push, she uses cognitive computing (AI, AR/VR, robotics, sensors, etc) to train technology to speak human.
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24 e 25/10/19 - SIMECS - Planejamento Estratégico
24 e 25/10/19 - SIMECS / Elaboração Planejamento Estratégico 2019/2023
22/10/19 - InnovACTION Week Thyssenkrupp
Palestra Jornada Transformadora Randon e Projeto Hélice.
16/10/19 - ABRH-SC - Joinville
Palestra para além do exponencial: uma nova forma de pensar e agir!
02/10/19 - Top Ser Humano 2019 / ABRH-RS
Cerimônia de Entrega do Top Ser Humano 2019 da ABRH-RS.
27/09/19 - Leadership Meeting Randon
Palestra sobre a "Jornada Transformadora da Randon"!
17/09/19 - II Seminário sobre Autismo
II Seminário sobre Autismo da Serra Gaúcha.
27/08/19 - Empresas Randon Summit
Storytelling da Transformação Cultural das Empresas Randon.
01/11/19 - Encontro com Líderes da Randon
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